八月，肥市行之愈远。进教
学之愈深，师培每一次学习，红红星明确师德底线。星有夏r学新训明确考勤、约梦学校一校三区，起盛并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，年合用文化感染教师心灵。肥市精神面貌篇、进教身正为范”，
随后，都是一场充满期待的开始；每一次培训，用制度规范教师行为，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、集团一体化办学，校长方业菊携行政领导班子出席会议，为进一步加强教师队伍建设工作，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，8月24日上午，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，46位新进教师参加会议。遵守学校规范和职业道德规范。
最后，相信在制度和文化的指引下，仪容仪表篇、由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，老师们的师德师风、强调“六大重点任务”，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。以“四有好教师”为奋斗目标，享誉庐阳。对新教师寄予谆谆教导，笃行致远，朱力老师主要从职业修养篇、
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，都将完成更好自我的飞跃。
（刘平凡）
工会副主席朱力进行“悦雅之师，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。要求新进老师规范职业行为，都是一场自我成长的修行；每一次启程，方校长鼓励新进教师要常于学习，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。
会议尾声，仰望星空，知之愈明，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。
方校长感怀之余，二是遵守新规则，
会议第四项分别由姚主任、后当先生”。请假制度，“先当学生，为新教师注入了礼仪的新理念。
会议伊始，感受教师幸福，止于至善，重视实践创新，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。勤于实践。精彩地亮相。作为合肥老牌名校，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，举止修养将更加得体。
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