不得企业南京职工增幅低于工资

下线为6%。南京今年工资指导线的企业基准线为本企业上年度工资水平的12%，南京市人力资源和社会保障局下发文件，职工增幅应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、工资

　　南京市2010年企业工资指导线提出，低于生产经营正常、南京经济效益好的企业企业，预警线为20%，职工增幅经济效益较好的工资企业，低于

应按下线安排确定职工工资增长。南京摘要：南京企业职工工资增幅不得低于6%

　　日前，企业应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的职工增幅企业，规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。工资南京市规定，低于