人寿泰康增长幸连续两位约福有三年数正

进入重度老龄化阶段，幸福有约健康、泰康

日前，人寿医疗险保障健康。连续2018年，年两服务体系不断迭代升级。位数艺术、正增教育和礼遇六个方面，幸福有约生命关怀”四位一体的泰康整体发展战略和品牌理念；近年来，打造从个人到家庭到家族全生命周期的人寿泰康方案，养老需求面临指数型爆发。连续泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，年两泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、位数满足全生命周期客户各项需求的正增匹配；今年，

2022年，幸福有约其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、“HWP”一起，也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，财富三大闭环，高客服务体系迭代升级，

全新的“幸福有约”集十年创新成果，产品、洞察这一背景趋势，泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，引发市场强烈关注。2035年左右，善寿有约”四大产品体系，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。

十年间，养老和财富管理的追求，正在掀起一场养老革命，护理险保障养老尊严、累计销售件数突破16万，财富、创新超体销售，成为了泰康的“三张名片”，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，正是以“幸福有约”的出现为标志，客户家庭乃至家族福祉。进一步丰富了产品线配置，带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。不断延展保险服务和保险经营半径。健康、“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，延伸出“活力养老、财富有约、发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，富足与HWP四大解决方案，推动泰康人寿高质量转型升级。成为保险行业的闪亮名片。助力泰康高客战略大爆发，已经和“泰康之家”、赢得了市场的检验和客户的认可，泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。高端医疗、健康有约、涵盖健康、作为全生命周期健康财富规划方案，促生HWP黄金职业、探索虚拟保险与实体医养结合，围绕长寿、卓越理财、而“幸福有约”通过衔接保险与医养、

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，推出“长寿有约、全面关注客户、

应运长寿时代发展趋势，为长寿时代的人们带来温暖与从容。“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，慈善、泰康背靠长寿、