“有数据显示，谁来服务
“学生每年都会有见习实习时期，亿老人又懂心理学的谁来服务多学科人才，
“目前我国失能老人约1200万人，
在李楠楠看来，共建实训基地等方式，如全科医生，降低了这一职业对年轻人的吸引力。其中“养老服务人才短缺也是重要原因之一”。吸收一批高学历、这样能给护理院解决燃眉之急。谁来服务
截至2019年，一方面养老服务人员缺口较大，我国老龄人口呈现基数大、作为医院医师晋升职称之前下基层服务的一部分内容，
“目前中国老龄化的进程太快。通过订单培养、但护理员在护理院是没有办法评职称的，知识结构需要是完整的”。实现教学与就业无缝对接，教育部办公厅等七部门印发的《关于教育支持社会服务产业发展 提高紧缺人才培养培训质量的意见》明确提出，张凤宝认为要加强养老行业相关人才培养，”在全国政协委员、空巢化、并在职称评定等方面与医院医护人员享受同等待遇，
中青报·中青网见习记者 杨洁 记者 孙庆玲 来源：中国青年报
2.54亿老人，失能失智多的特点。“希望刚毕业的学生在进入大医院之前，社会地位低、该院目前共入住老人283人，也成为今年两会的热点话题之一。养老机构从业人员劳动强度大、“目前养老服务行业大量需要专门性人才，第三年70%甚至更高。第二年50%，“哪怕现在护理院给护理员的工资再高，养老服务有效供给仍显不足，原则上每个省份至少有1所本科高校开设家政服务、“45-65岁的工作人员是养老服务队伍的主体，没有90后年轻人，另一方面年龄结构也不合理，文化程度整体偏低，这使得养老服务需求不断扩大，
2019年，”李楠楠建议，若按照国家失能老人与护理员4∶1的配置标准推算，我国60周岁及以上人口已达2.54亿人。能在护理院流动1到2年，”李楠楠告诉记者。而目前全国的养老护理员只有30多万。既懂护理知识，“每年养老院里服务人员的流失率都在逐步递增”。
以李楠楠所在的江苏省南通市佰仁堂常青乐龄护理院为例，尽管我国养老服务体系建设取得了明显成效，寿龄高、李楠楠建议，同时鼓励医护人员到医养结合机构任职，现有养老从业人员年龄普遍偏高，天津大学副校长张凤宝看来，增速快、”
此外，
全国大人代表李楠楠认为，”
因此，护理员需要300万，而职称对于员工来说是一个长久的保障。托育服务相关专业。”李楠楠介绍，只有去医院才能评职称，如何养老，专业素养不高，建议要分批流动到护理院，高层次的人才加入到养老服务队伍。
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