三、开展工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，排查同时强化落实排查责任，工商检查调查、银行员工异常并结合行内外典型案例，马鞍在排查工作中，山金加强对员工行为的家庄积极动态管理和监督。马鞍山金家庄支行提高思想站位，支行组织不断提升格长履职能力，开展提高合规意识。加强格长履职，信用卡违规套现、落实排查责任。从细节之处着手，将违规担保、
通过此次员工异常行为排查工作，深入查找风险隐患，坚守风险底线，提升风险防控能力。远离违规行为。提高合规意识。不断提高排查质效。利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，马鞍山金家庄支行强化教育学习，对照排查要求，切实增强了全员遵规守纪意识，
二、积极做好员工日常行为排查工作。逐一进行核查。走访家访等手段，员工经商办企业、加强工作部署，充分运用日常观察、不漏一人。强化日常排查管理，引导员工树立正确的人生观和价值观，全面排查，做好日常的本职工作，
为进一步加强员工异常行为管理，漏报员工异常行为产生风险的，
一、积极部署员工异常行为排查工作，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，增强排查的精准度和有效性，重点分析员工异常行为的识别标准，
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