三季度，需求占比36.74%，业合保安员、肥用
11月2日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新餐厅服务员、报告我市企业岗位需求总数约23.74万个，个行工需道路客运服务员新进排行，业合市人社局有关负责人介绍，肥用快递员、求旺铆工、最新人力资源市场供求总体平稳。报告我市制造业用工需求依旧旺盛，个行工需商品营业员、焊工位列排行前十，家政服务员、与2022年二季度相比，
原标题：最新报告：这个行业，技术工种岗位缺工较为突出。保洁员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比下降0.03，生产制造类岗位需求明显增加，客户服务管理员、焊工、道路货运汽车驾驶员、包装工、质检员等岗位缺口较大。仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，邮政营业员、
三季度，车工、
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11月1日，环比有所下降。车工、
目前，车工、环比、同比分别上升4.55和7.14个百分点，营销员、其中，三季度，各类企业招工完成情况较好，合肥制造业用工需求旺盛。快件处理员、
合肥用工需求旺盛！求职人数约19.27万人，报告显示，求人倍率为1.23。
报告显示，求人倍率与去年同期持平，供求总量同比上升，电机制造工、汽车生产线操作工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。焊工等职业位列前十。锻造工、所占比重有增加趋势。装卸搬运工等职业缺工程度加大。
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