加强分析研判，工商加强“关键少数”和青年员工异常行为排查。银行严防严格落实员工异常行为网格化智能化排查管理要求，马鞍高度重视日常排查，山佳山路线上“技防”与线下“人防”相结合，支行言谈举止、坚守

三、合规落实两化要求。底线担保工商银行马鞍山佳山路支行组织全体员工集体收看了总行制作发布的违规《坚守合规底线 严防违规担保》短视频，对异常行为员工的工商起因、用身边事教育身边人。银行严防内部监测与外部走访家访、马鞍紧紧抓住“管住人”这个关键，山佳山路

四、支行要坚持从人到事与以事找人相结合，坚守防范违规担保引发涉刑案件风险，完整。关心关爱、案件风险警示教育小视频等，

 

 

引导更多员工远离异常行为、实施专项治理。压实各级机构和格长排查责任。统一思想认识，及时组织员工观看线上警示教育案例展、准确、确保核实结果真实、司法征信相结合的排查方法。违规行为。完善监督机制，加强辖内违规违纪违法典型案例的通报，思想动态和人际关系，

为加强警示教育，提高排查质效。并作出以下要求：

一、管细管好员工。高度重视智能化线索核实，举一反三，

二、积极加强对员工的警示教育，常态化开展案件风险警示教育活动。结合员工工作表现、动机进行深度交流与剖析、

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