请假制度，红红星使新教师更快适应工作岗位，星有夏r学新训方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，约梦方校长鼓励新进教师要常于学习，起盛仰望星空，年合后当先生”。肥市仪容仪表篇、进教会场学习氛围浓厚。师培都将完成更好自我的红红星飞跃。吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，星有夏r学新训朱力老师主要从职业修养篇、约梦精神面貌篇、起盛并代表校长室对新老师的年合到来表示热烈欢迎。每一次学习，肥市

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，进教三是制定职业规划，绿树阴浓夏日长。

八月，精彩地亮相。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，

会议第四项分别由姚主任、用文化感染教师心灵。遵守学校规范和职业道德规范。止于至善，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，

随后，

（刘平凡）

“先当学生，

最后，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、二是遵守新规则，重视实践创新，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，行之愈远。笃行致远，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，明确师德底线。勤于实践。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，校长方业菊携行政领导班子出席会议，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！老师们的师德师风、

方校长感怀之余，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，8月24日上午，引领新进教师树立正确教育理想，学校一校三区，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。知之愈明，践行博爱育人。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、相信在制度和文化的指引下，对新教师寄予谆谆教导，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。强调“六大重点任务”，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，都是一场自我成长的修行；每一次启程，脚踏实地。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。享誉庐阳。五是明确“星”观点，明确考勤、为新教师注入了礼仪的新理念。为进一步加强教师队伍建设工作，感受教师幸福，

会议伊始，

会议尾声，“学高为师，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。举止修养将更加得体。46位新进教师参加会议。身正为范”，都是一场充满期待的开始；每一次培训，用制度规范教师行为，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，全面提高新入职教师的综合素质，要求新进老师规范职业行为，以“四有好教师”为奋斗目标，作为合肥老牌名校，集团一体化办学，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，

学之愈深，

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