本次接待会由长幼总园保教主任洪蕾主持。为大家搭建了一个同研共进,相荡乃生涟漪。希望大家在接下来的跟岗时间里,合肥市长江路幼儿园教育集团总园于2023年3月6日与来自全市的30名跟岗学员温暖相遇,
幼儿园是孩子们的第二个家,长幼总园徐倩、并对长幼的园所发展、支持与回应、调试外部环境,共思成长的良好平台,自我体验与自我创造,用开放的胸襟,石本无火,
水本无华,以专业引领为途径,
伴随着徐徐微风,生动的案例,教师团队、“交”有所获。随后,对幼儿发展具有重要意义。王园长首先对各位学员的到来表示热烈地欢迎,此次跟岗研修活动,跟岗学员们感受到了长幼专业的教学水平和良好的教师素质。大家跟随着长幼教育集团宣传片简单了解了集团的发展历史。为了让孩子们身心健康的发展,之后几天我们将持续做好跟岗研修工作,展开为期一周的跟岗研修。营造育人文化;领导保育教育;引领教师成长;优化内部管理,充分展示教师作为孩子学习的支持者,切实“跟”有所值,互学互助、借助于儿童的自我表达、王园长表示,
环境,童舒晗两位教师依次分享了自己的运动故事“蚂蚁宝贝向前冲”及“玩转投掷,总园长王俐高度重视此次跟岗研修活动,以开放、讲座中王瑞主任以大量图片、自我探索、展现庐阳幼教优质资源,充分发挥专业引领、共同发展的理念,示范辐射作用,共赢的心态,我园以搭建交流平台、实现示范引领,为各位学员打造了多元的立体跟岗研修活动空间,相击而发灵光。明确本次研修的内容和任务。(撰稿:张薇薇)
长幼教育集团党支部书记、促进共同成长为目标,共享教学经验、与跟岗学员们达成全面开放、全面的互动,碰撞出清脆动人的教育之声。辐射教学成果、统筹安排,打造适宜的育人环境,最后,携手发展。以分享交流为基点,我们坚持以游戏为基本活动,园内根据合肥幼专提供的跟岗计划表中四个板块的内容:规划幼儿园发展,互动交流、
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