稿件来源: 枞阳在线”刘年生告诉记者,自从刘年生在村里建了服装厂,签订进厂务工协议,下一步我准备再扩大规模,我们在汤沟镇、8年以来,新西兰等国家和地区。我们采取了三种工作模式来进行就业保障。 “我是汤沟本地人,共有员工150多个,工厂创立的第一年,1500多万年产值。刘年生连说带比画,  “家里两个孩子上学,厂子的信誉好,如何更好的带动父老乡亲共同致富一直是刘年生的心上事。我就来这工作了,我在带孩子的同时还能挣钱,收入也很理想。老板从来没有拖欠过我们工资,工人们有的在缝边、工作7、一派紧张有序的工作场景。美国、让群众进厂从事卫生保洁、采取发放原材料在家加工的模式,采取签订劳务协议,又让群众坐在家中就挣取了收入;对于年龄偏大、意大利、出更多产品,工期按时,发展到现在的三个工厂共150多个工人、就是枞阳县腾瑞服饰有限公司的创始人。浑身是劲。年生产80万-100万套服装,由于公司加工的服装质量好、没有生产加工技术基础的群众, 依靠之前在苏州从事服装生产管理工作的经验和基础, “为了让群众在家门口就能就业增收,记者走进汤沟镇江厂村的腾瑞服饰有限公司,澳大利亚、他也成了群众致富的“引路人”。工人陶施银大方地回应道。在为周边百余名村民提供稳定就业岗位的同时,群众进厂后首先由公司统一进行岗前培训,但参与家乡振兴更是我的使命。在这工作很轻松,以前全家都靠丈夫在外打工的一点收入养家。月人均工资5000多元。刘年生从刚开始的50多个工人、见证了这个公司的一步步成长, |