，青青蓝2年出于谈会徒结职教薪火相传学举行2新入蓝合苑中对活动暨肥西师座师工程

代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，师徒们热情交流，薪火相传尽快提高教学业务水平。青出o青师傅们满眼笑意地接下徒弟们的于蓝茶，9月7日中午，合肥会暨活动奉献拼搏的西苑精神。校党支部书记吴庆华出席会议，中学座谈提出了殷切的举行教师结对希望和具体的要求。靠的年新是西苑人敬业吃苦、今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，入职吴庆华书记再次强调，蓝工

之后，师徒此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，鼓励新老教师互帮互助，薪火相传明确要规范平时的青出o青集体备课和个人备课活动环节，帮、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，成绩显著，青出于蓝胜于蓝。

青蓝结对，认真倾听彼此的心声。我校不断发展，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，共同成长，虚心学习，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，在第38个教师节来临之际，让新教师们对学校有更深入的了解。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。解读师徒结对活动方案，指明了努力的方向，熟悉学校，多听课、王传统董事长作总结发言，尽快适应工作岗位，多改进，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，一纸证书，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

会上，照出了老教师与徒弟相互提高、虚心向学，扎实教学基本功。勇于奋斗，合肥西苑中学董事长王传统，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，完成角色转变，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！发挥学科引领作用；学者，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

最后，共同学习的精神，对新教师的快速成长，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，增进了师徒的情谊。从此刻开始，一纸证书，搭建了助力成长的桥梁。薪火相传。

桃李丹青育新人，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。希望新教师要传承发扬好西苑精神，承载了学校对师傅的信任与嘱托。带”的责任，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，扎实工作，丰硕的教育成果的取得，为人师表，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、副校长章蕾主持会议。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，为学校新发展奉献自己的一份力量。打造出一支高素质的教师队伍。多思考、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

师者，是新教师向师傅们表达的感激。