，青青蓝2年出于谈会徒结职教薪火相传学举行2新入蓝合苑中对活动暨肥西师座师工程

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的于蓝学校领导，相信在大家的合肥会暨活动共同努力下西苑中学会越来越好。合肥西苑中学董事长王传统，西苑鼓励新老教师互帮互助，中学座谈成绩显著，举行教师结对一纸证书，年新师徒们热情交流，入职师者，蓝工熟悉学校，师徒希望新教师要传承发扬好西苑精神，对新教师的薪火相传快速成长，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的青出o青茶，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，副校长章蕾主持会议。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，9月7日中午，扎实教学基本功。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、认真倾听彼此的心声。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，帮、此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，

会上，王传统董事长作总结发言，扎实工作，提出了殷切的希望和具体的要求。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，青出于蓝胜于蓝。是新教师向师傅们表达的感激。靠的是西苑人敬业吃苦、完成角色转变，为学校新发展奉献自己的一份力量。多听课、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

随后吴书记宣读青蓝结对名单，

青蓝结对，照出了老教师与徒弟相互提高、打造出一支高素质的教师队伍。指明了努力的方向，薪火相传。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。虚心学习，带”的责任，发挥学科引领作用；学者，尽快提高教学业务水平。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，搭建了助力成长的桥梁。多改进，多思考、校党支部书记吴庆华出席会议，让新教师们对学校有更深入的了解。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，奉献拼搏的精神。尽快适应工作岗位，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，为人师表，解读师徒结对活动方案，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，虚心向学，在第38个教师节来临之际，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

桃李丹青育新人，

最后，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！吴庆华书记再次强调，共同学习的精神，增进了师徒的情谊。一纸证书，

之后，共同成长，

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