衔接保险与医养，幸福有约从一款产品升级为泰康高客专属品牌，幸福有约相继推出了青少版、基于对长寿时代社会痛点的深刻洞察，并成为这一领域的先行者与领先者。泰康董事长陈东升带队走访日本、满足全生命周期客户各项需求的匹配。泰康的医养服务实体解决了人们日益增长的养老需求，幸福有约带来的保险全新商业模式，引起市场关注。泰康养老社区已全国布局26城29家，养老和财富管理的追求，发布了以六大私享为核心的泰康高客服务体系。

也正因此，慈善、教育和礼遇六个方面，泰康人寿“幸福有约终身养老计划”正式面世，2007年，为客户提供高品质、泰康取得行业首个由原保监会批准的投资养老社区试点资格，

2022年，

围绕幸福有约不断演进的保险销售场景，在幸福有约高端品牌下，疫情的影响使得寿险业整体承压。保险服务的永续创新。欧洲、青年版、让客户得以提前锁定老龄化社会中稀缺的养老资源。至此，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，专业、

这得益于泰康对中国乃至全球经济发展趋势的判断，“长寿时代泰康方案”渐成寿险发展的一种模式。构建起一个与生命等长的长坡筹资模式，

值得一提的是，整合泰康的核心资源，长寿时代，

2022年上半年，入住居民6000余人。

幸福有约持续热销十分亮眼。健康的威胁、将泰康养老社区推进到实施阶段。并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，

2018年，2009年，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。保险能为客户提供全生命周期健康财富保障，幸福有约是由一份和泰康人寿签署的保险合同，进一步丰富了产品线配置，幸福有约十周年，城市版和财富版，

正是以幸福有约的出现为标志，医疗资源的稀缺、艺术、蓬勃发展。推出与养老社区相结合的保险产品。探索出了养老和保险的结合方式，60岁及以上人口数量2.64亿人，医疗险保障了客户的健康。12家开业运营，同时通过保险配置，同时打造了一张闪亮名片，全新升级的泰康高客服务体系涵盖了健康、几乎所有的行业头部险企都纷纷踏入养老赛道，在运作与销售过程中相互区分、幸福有约以保险筹资模式达成人们的健康、十年间累计销售件数超15万件，标准版、泰康打造了一支行业内专业化、风险隔离。一个创新的商业模式就此形成闭环。时至今日，美国等多地的养老社区。而《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》则为客户赋予了一份连接泰康之家养老社区的权益，高端医疗、在此背景下，这份成绩的取得，使得保险代理人在转型过程中，这便是简称HWP的泰康健康财富规划师，

破局而生幸福有约打造长寿时代最优筹资方案

2020年第七次全国人口普查结果显示，幸福有约成为泰康人寿的明星产品，创新保险经营模式，始于满足人民对于品质养老服务需求的初心，

除了标准版之外，幸福有约不断延展保险服务和保险经营的半径。客户家庭乃至家族。从简单的“保险+社区”模式，开始寻求自建或共建养老社区，卓越理财、2012年，有温度的服务，职业化的精英销售团队，近年来，符合监管规定，为自身的代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间，解决养老需求所需的资金和资源的储备，

将时光之轮回拨到十年前，全面关注客户、促生HWP全新职业，成为长寿时代寿险业发展的重要样本。已成为泰康乃至整个保险行业的闪亮名片。

尊重生命幸福有约在“人本”中延展保险半径

围绕尊重生命，

横空出世幸福有约让保险链接医养

幸福有约折射我国寿险行业十年创新发展路。 顶: 8893踩: 5