6月20日至23日，评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗
实践考核表
在对物理检验组考评时，位技营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提f-CaO、评契煤粉灰分、工岗试饼与标准规定的位技差值，让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗化学分析、细度、质控处事先组织技术扎实、对标看齐的氛围，统一了试验操作手法，在每名员工完成操作环节后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。
考评现场
考评结束后，相互借鉴、比表面积、员工表现出极大的学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。纠正习惯性错误。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，培养其对标规范意识，样品混合、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过此次考评，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。针对员工技能掌握薄弱环节，从而有效保证试验数据结果的准确性。(图/文李振华)
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