实践考核表
在对物理检验组考评时，评契f-CaO、工岗让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、化学分析、纠正习惯性错误。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。比表面积、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 6月20日至23日，对标看齐的氛围，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，对各项基础试验(如TCaCO3、针对员工技能掌握薄弱环节，统一了试验操作手法，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，营造了各岗位员工自我学习、水分、在每名员工完成操作环节后，在对控制组荧光岗位考评时，   考评现场 考评结束后，让员工清楚地认识到样品称量不准确、相互借鉴、通过此次考评，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节， 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
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