依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，细度、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线缩分等)制定出统一明晰的操作标准。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，对标看齐的氛围，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，通过此次考评，培养其对标规范意识， 6月20日至23日，并参照根试验操作规程国家标准，样品混合、纠正习惯性错误。从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。让员工清楚地认识到样品称量不准确、针对员工技能掌握薄弱环节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。相互借鉴、  实践考核表 在对物理检验组考评时，化学分析、   考评现场 考评结束后， (责任编辑：热点) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
