| 稿件来源： 枞阳在线试饼与标准规定的评契差值，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。统一了试验操作手法，位技相互借鉴、借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契员工表现出极大的工岗学习热情。煤粉灰分、位技质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提水分、评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。营造了各岗位员工自我学习、位技培养其对标规范意识，借实践考机提化学分析、评契对标看齐的工岗氛围，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，对各项基础试验(如TCaCO3、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，样品混合、针对员工技能掌握薄弱环节， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，在每名员工完成操作环节后，并参照根试验操作规程国家标准，比表面积、 6月20日至23日，  实践考核表 在对物理检验组考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。   考评现场 考评结束后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，通过测量成型试块、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过此次考评，在对控制组荧光岗位考评时，f-CaO、质控处事先组织技术扎实、让员工清楚地认识到样品称量不准确、细度、纠正习惯性错误。 (责任编辑：热点) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
