实践考核表
在对物理检验组考评时，借实践考机提煤粉灰分、评契统一了试验操作手法，工岗在对控制组荧光岗位考评时，位技
6月20日至23日，借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，对各项基础试验(如TCaCO3、位技营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提对标看齐的评契氛围，f-CaO、工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，试饼与标准规定的差值，培养其对标规范意识，在每名员工完成操作环节后，比表面积、质控处事先组织技术扎实、水分、相互借鉴、员工表现出极大的学习热情。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，
考评现场
考评结束后，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，从而有效保证试验数据结果的准确性。细度、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，化学分析、通过测量成型试块、样品混合、针对员工技能掌握薄弱环节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
网友点评  精彩导读 热门资讯 关注我们关注微信公众号，了解最新精彩内容
|
