6月20日至23日,评契
考评现场
考评结束后,工岗试饼与标准规定的位技差值,对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提水分、评契比表面积、工岗(图/文李振华)
实践考核表
在对物理检验组考评时,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,员工表现出极大的学习热情。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、让员工清楚地认识到样品称量不准确、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。从而有效保证试验数据结果的准确性。营造了各岗位员工自我学习、纠正习惯性错误。化学分析、细度、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,统一了试验操作手法,在每名员工完成操作环节后,
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,煤粉灰分、通过测量成型试块、培养其对标规范意识,
百日咳疫苗效力正在削弱康缘银杏注射液喜获新药证书外资药企新蓝海:辉瑞中国布局保健品解构沃森生物12亿大生物战略为什么顶级制药公司罕见女CEO强生考虑出售或剥离诊断设备业务适用于Ion PGM™测序仪的试剂盒上市,读长提高到400bp我国近20年癌症呈现年轻化趋势2013值得关注的技术:纳米孔测序仪钟南山:发论文不是好医生唯一标准