稿件来源: 枞阳在线学、展传继理论测试后的递正考评工作已全部完成。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求,由被考评人员进行述职, 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,快速发展奠定了坚实基础,通过考评考察员工与岗位的匹配情况,激发了财务人员的工作、帮、稳定、2014年6月24日下午2点,也为财务处室的持续、 通过本次考评,充分发挥员工考绩的激励和导向作用。  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,通过考评,述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,学习热情, 顶: 36踩: 76828 |
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