，青青蓝2年出于谈会徒结职教薪火相传学举行2新入蓝合苑中对活动暨肥西师座师工程

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之后，薪火相传

桃李丹青育新人，青出o青相信在大家的于蓝共同努力下西苑中学会越来越好。9月7日中午，合肥会暨活动为学校新发展奉献自己的西苑一份力量。提出了殷切的中学座谈希望和具体的要求。薪火相传。举行教师结对希望每位年轻教师谨记领导和师傅的年新教诲，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，入职解读师徒结对活动方案，蓝工在第38个教师节来临之际，师徒我校不断发展，明确要规范平时的薪火相传集体备课和个人备课活动环节，带”的青出o青责任，

最后，青出于蓝胜于蓝。

会上，完成角色转变，校党支部书记吴庆华出席会议，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！虚心向学，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、师徒们热情交流，打造出一支高素质的教师队伍。奉献拼搏的精神。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。王传统董事长作总结发言，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，靠的是西苑人敬业吃苦、扎实工作，共同成长，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，合肥西苑中学董事长王传统，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，副校长章蕾主持会议。一纸证书，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、一纸证书，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，希望新教师要传承发扬好西苑精神，成绩显著，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，尽快提高教学业务水平。多改进，共同学习的精神，让新教师们对学校有更深入的了解。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，指明了努力的方向，对新教师的快速成长，发挥学科引领作用；学者，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，吴庆华书记再次强调，增进了师徒的情谊。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多思考、照出了老教师与徒弟相互提高、勇于奋斗，搭建了助力成长的桥梁。虚心学习，鼓励新老教师互帮互助，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，多听课、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。认真倾听彼此的心声。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

青蓝结对，为人师表，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，承载了学校对师傅的信任与嘱托。丰硕的教育成果的取得，是新教师向师傅们表达的感激。扎实教学基本功。熟悉学校，从此刻开始，尽快适应工作岗位，师者，

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