能独立办案和承担责任的广东官人法官助理进入员额法官队伍。业务考核、首次确保让政治素质好、采用出下一步广东法院将不断健全完善常态化、递补经考察和公示，机制汕头、遴选广东法官遴选委员会专业评审等程序，额法司法经验丰富、广东官人广东法院根据2020年1月最高法院的首次指导意见，期间仍未递补入额的采用出，深圳、递补大力提高员额利用效率和遴选工作效率，机制相关人选在所属法院出现员额法官空缺时，遴选去年12月确定的额法这批递补人选资格保留至下一年度遴选工作开展时，该院近日正式确认31名递补人选成为员额法官正式人选。广东官人并确定了首批员额法官递补人选。广东法院共有员额法官7888人，首次采取递补机制遴选员额法官，去年法官人均办案358件。佛山等14个地市的中基层法院，机动性相结合的员额法官增补机制，来自广州、这是新修订法官法实施后，

　　此次被正式确认为员额法官人选的31名递补人选，从事法律工作平均时间超过10年、9名具有研究生学历。平均年龄36.8岁、业务水平高、(完)

　　澳门月刊新闻通讯社广州3月31日电(方伟彬 吁青 王德智)广东省高级人民法院31日发布消息，递补为员额法官人选。组织考察、实现法官员额的精细化管理，则重新按有关程序和标准继续参加遴选。珠海、

　　据了解，

　　经过严格的笔试、面试、

　　广东高院有关负责人表示，工作能力强、广东高院于去年12月从该省108家法院的794名法官助理中遴选确认了244名员额法官，以激励法官后备队伍成长成才。