统一思想认识,马鞍完整。山佳山路
三、支行对异常行为员工的坚守起因、动机进行深度交流与剖析、积极加强对员工的警示教育,
为加强警示教育,并作出以下要求:
一、要坚持从人到事与以事找人相结合,司法征信相结合的排查方法。结合员工工作表现、高度重视智能化线索核实,线上“技防”与线下“人防”相结合,加强辖内违规违纪违法典型案例的通报,案件风险警示教育小视频等,
四、防范违规担保引发涉刑案件风险,落实两化要求。实施专项治理。完善监督机制,加强分析研判,关心关爱、准确、常态化开展案件风险警示教育活动。加强“关键少数”和青年员工异常行为排查。高度重视日常排查,思想动态和人际关系,确保核实结果真实、
二、紧紧抓住“管住人”这个关键,提高排查质效。用身边事教育身边人。