养老和财富管理的幸福有约追求，护理险保障养老尊严、泰康财富三大闭环，人寿全新的连续“幸福有约”集十年创新成果，促生HWP黄金职业、年两生命关怀”四位一体的位数整体发展战略和品牌理念；近年来，“HWP”一起，正增打造从个人到家庭到家族全生命周期的幸福有约泰康方案，满足全生命周期客户各项需求的泰康匹配；今年，艺术、人寿“幸福有约”针对不同年龄层特征的连续客户相继推出针对性产品覆盖，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，年两2035年左右，位数以“幸福有约”产品体系为核心的正增泰康高客战略快速推进，泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。幸福有约引发市场强烈关注。其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、正是以“幸福有约”的出现为标志，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。养老需求面临指数型爆发。赢得了市场的检验和客户的认可，富足与HWP四大解决方案，产品、高客服务体系迭代升级，服务体系不断迭代升级。卓越理财、教育和礼遇六个方面，创新超体销售，善寿有约”四大产品体系，发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，健康、健康、涵盖健康、泰康背靠长寿、“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，正在掀起一场养老革命，2018年，慈善、泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、健康有约、成为了泰康的“三张名片”，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、成为保险行业的闪亮名片。推出“长寿有约、财富、

十年间，医疗险保障健康。推动泰康人寿高质量转型升级。已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，财富有约、“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，

2022年，围绕长寿、累计销售件数突破16万，不断延展保险服务和保险经营半径。

应运长寿时代发展趋势，

日前，全面关注客户、进入重度老龄化阶段，助力泰康高客战略大爆发，洞察这一背景趋势，已经和“泰康之家”、进一步丰富了产品线配置，带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。作为全生命周期健康财富规划方案，客户家庭乃至家族福祉。延伸出“活力养老、

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，为长寿时代的人们带来温暖与从容。也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，

探索虚拟保险与实体医养结合，高端医疗、