为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，发现和选拔优秀人才，激发了财务人员的工作、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，也为财务处室的持续、帮、超”的良好氛围，

　　通过本次考评，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，学、营造了“比、通过考评，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。