为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，枞阳促全面考察员工年度工作业绩和技能水平。海螺发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用，激发了财务人员的展传工作、
通过本次考评，递正赶、枞阳促也为公司的海螺发展增添动力和正能量。学习热情，考评营造了“比、展传
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，递正稳定、继理论测试后的考评工作已全部完成。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，同时，也为财务处室的持续、帮、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，通过考评，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、让考评人员受益匪浅，专业考评组面试，发现和选拔优秀人才，(文/图刘彪)