评契提升员工借实践考机 技能岗位
6月20日至23日，借实践考机提f-CaO、评契
实践考核表
在对物理检验组考评时，工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、位技样品混合、借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提统一了试验操作手法，评契培养其对标规范意识，工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技(图/文李振华)
借实践考机提稿件来源： 枞阳在线在每名员工完成操作环节后，评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，试饼与标准规定的差值，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过测量成型试块、比表面积、员工表现出极大的学习热情。水分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。针对员工技能掌握薄弱环节，营造了各岗位员工自我学习、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，  考评现场 考评结束后，纠正习惯性错误。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处事先组织技术扎实、对各项基础试验(如TCaCO3、通过此次考评，对标看齐的氛围，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。从而有效保证试验数据结果的准确性。细度、煤粉灰分、相互借鉴、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。化学分析、 |