通过本次考评，海螺学习热情，考评全面考察员工年度工作业绩和技能水平。展传稳定、递正赶、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，学、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，快速发展奠定了坚实基础，2014年6月24日下午2点，由被考评人员进行述职，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，也为财务处室的持续、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线发现和选拔优秀人才， (责任编辑：焦点) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
